岗位职责
1、 了解仓储物流基础流程和发展方向，进入一线基础业务知识学习。
2、 仓库多岗位轮岗深入了解部门主要业务流程。
任职要求
1、23/24届物流相关专业大专以上学历。
2、吃苦耐劳，执行能力强，有较强的沟通意识和协调能力。
3、 热爱仓储物流行业，愿意在行业里深耕。
4、学习能力强，抗压能力强.。
发展路径。
按普通仓库一线员工身份入职，入职后以3个月为考核期，考核通过晋一级，不通过则继续留一线等待下一轮考核，依次类推。
晋升方向：组长-主管-经理-高级经理。
福利相关。
1、岗位内容介绍：该主要的工作内容为日常仓库的货物分拣、管理、出入库等。
2、岗位工资：4300-4500元（年底有奖金）一线员工，往后每涨一级对应相应级别的薪水。3、岗位福利：提供3-4人间多人间宿舍（会有一定配额的水电），包一餐工作餐，试用及考核期3个月，3个月以后转正即晋级考核，购买五险。
4、工作时间：8：30-18:00 中午有一个半小时休息时间，大小周末休息（月休6天）。